Vous pensiez avoir trouvé le candidat idéal… Mais qu’en est-il pour vrai?

Proactive Risk Management, Ressources humaines, Sécurité

Nous pouvons vous aider! Dans un premier temps vous avez certainement vérifié lors d’entrevue tous ces éléments: https://www.monster.ca/fr/conseil-carriere/article/les-questions-dentrevue-sont-parfois-embetantes https://vie-etudiante.uqam.ca/upload/files/pdf/25_questions_entrevue.pdf http://www.portailrh.org/futurs/pdf/mpe_banque_de_questionsf.pdf Dans un deuxième temps, une vérification d’antécédents, d’expérience et des diplômes a été complétée. Et enfin, quelques tests psychométriques ou autres ont été réalisés. Il manque toutefois quelques éléments pour conclure et embaucher. Appelez-nous pour…

Precisa-se : (JOB) pessoa em Full-time Organização e Gestão de Empresas. Faial-Horta, Açores, Portugal

8020, Affaires, Proactive Risk Management, Ressources humaines

Precisa-se : pessoa em tempo integral (7 horas diárias) de julho a setembro, com carta de condução e carro próprio, para fornecer vários serviços com bons conhecimentos de negócios e atendimento ao cliente. Diploma universitário em gestão de negócios exigido ou diploma universitário equivalente. Excelente Inglês falando e escrevendo obrigatório.  Precisa ter um perfil atualizado do…

Duty of Care: Canadian Corporations

Attitude et savoir être, Développement des affaires, Proactive Risk Management, Uncategorized

DUTY OF CARE TOWARD EMPLOYEES ON BUSINESS TRAVEL: WHAT ARE THE LEGAL LIABILITIES OF AN ORGANIZATION? Are you ready? Do you care about your employees traveling abroad?International travel has become more and more part of regular operations for an increasing number of Canadian corporations. Business travel is now an extension of the workplace, a situation…