Younger workers love to share…
(Be the first to post: Sharing is Power)
…but older workers often don‟t
(keep it close to the chest: Knowledge is Power!)
Marc Prensky, 12 novembre 2008, WebCom Montréal.
Traduction libre:
Les jeunes aiment partager et croient que le partage est le pouvoir.
Quand aux plus vieux, garder l’information pour eux leur laissent souvent croire qu’ils ont du pouvoir.
Ce qui veut dire que les jeunes travailleurs apprennent plus vite…et enseignent aux autres…
Bonjour Benoit,
Mon expérience de gestionnaire me permet de voir ce changement, même dans notre PME. Mes plus jeunes travailleurs sont, bien entendu, ceux qui touchent aux nouvelles technologies et je peux admettre qu’ils collaborent très bien et échangent un paquet d’informations ensembles. Ils vont même jusqu’à se challenger leurs projets respectifs avant de venir nous les présenter !
L’avenir est beau !
Yves