Dans ce monde à cent à l’heure, on assiste maintenant à un début de retient bien. On doit mieux comprendre et ne pas tout mettre dans le même panier. AI pour ceci et AI pour cela. Tout devient AI dans ce monde où la robotique, les nouvelles technologies et les nouveaux processus d’affaires modèles de…
Un petit résumé des derniers jours. Une tendance se maintient. Au contraire, il faut faire des gestes probants pour rassembler, réparer et créer des prétextes au dialogue. -Nathalie Collard- à Lire: On est 8,485 millions, faut se parler ! Comme ajoute Regis Labaume, il faut: Et enfin ne pas somber dans cette solitude qui affecte notre monde: Madame Clinton…
https://parminc.com/fr/2025/01/21/incivilites/
Un petit bonjour du Portugal au milieu de l’Atlantique. Horta, île de Faial, Azores, Portugal. Passage obligé de tous les marins. Merci à Pedro pour les photos et le vidéo. Tout un photographe! www.instagram.com/trad33wind/?hl=en
Invitation à lire. Serions-nous en train de créer une nouvelle classe de marginalisés ? Le non-vacciné est-il en train de supplanter le musulman, la lesbienne, le Franco-Québécois dans le grand registre des préjugés ? Le dernier sondage Léger mené pour le compte de l’Association d’études canadiennes (AEC) https://www.ledevoir.com/opinion/chroniques/636159/chronique-les-nouveaux-galeux Enfin, « L’espace Internet que nous connaissons est un endroit…
La Chine n’est pas un État de droit. Un appel à la vigilence. Ce devrait être un avertissement sévère à toutes les entreprises, toutes les personnes qui font des affaires en Chine : à tout moment, on peut faire l’objet d’une détention arbitraire, d’une vengeance judiciaire, être accusé faussement, jugé dans un procès à huis clos…
Imagine an organization in the final stages of a multimillion dollar acquisition. The due diligence team has completed the audit of all relevant legal, financial and operational information and are leaving the premises to return to home base. As they depart through bustling employee area, one of the team members notices an employee that does…