Aujourd’hui, j’apprends avec stupeur que mon ami Pierre-Luc Brodeur vient de nous quitter. Que de souvenirs et projets vécus ensemble depuis près de 25 ans! Un confident tu étais pour moi. Un confident j’étais pour toi. Nous savions toutefois toujours séparer notre vie professionnelle et personnelle efficacement. Make it happen nous étions capables. Que de…
Il ne se passe pas un mois sans que de nouveaux employés s’ajoutent à notre équipe nord-américaine et je suis très fier de notre croissance toujours plus éloquente. Transmettre ma vision de l’excellence et influencer mes employés à exiger toujours davantage d’eux-mêmes (et des autres) représente un défi stimulant. Les gens qui me connaissent savent…
Le moment est venu d’exploiter votre plein potentiel. La question est de savoir : quel est votre potentiel et comment l’exploiter au maximum? Je propose la réponse suivante : tant et aussi longtemps que vous n’aurez trouvé ce en quoi vous excellez, vous ne pourrez avoir une carrière enrichissante. Se trouver au bon endroit au bon…
Le leadership consiste à créer un environnement qui influence les autres pour atteindre un objectif commun. ¨Il est facile de mener les hommes quand ils vous respectent et quand vous leur montrez votre estime pour leurs capacités.¨ Samuel Vauclain, président de la Baldwin Locomotive Works. Agir Au service de l’organisation, le pouvoir d’influence se construit…
J’ai découvert une vidéo présentée par Cal Newport, intitulée : suivre sa passion est un très mauvais conseil. Dans cette vidéo, monsieur Newport fait, entre autres références, au conseil que Steve Jobs a formulé, lors de son discours à l’Université de Stanford en 2005. D’une durée de 22 minutes, la vidéo de Carl Newport nous…
C’est dans le livre : Training the Samurai Mind que j’ai trouvé cette citation inspirante : ¨One should be objective in regards to all things. These days there are few people who are that discriminating or determined.¨ Au sujet de la gestion efficace des employés, le passage suivant a particulièrement attiré mon attention. En traduction…
Depuis les dernières semaines, une question existentielle me titille : comment une entreprise peut-elle concilier loyauté personnelle et loyauté organisationnelle de ses employés? Machiavelli et le Management En tant que leader, bâtir la loyauté de ses employés restera toujours une priorité. Pour entreprendre ma réflexion; c’est dans le livre Management and Machiavelli d’Anthony Jay que…